Pembuatan Keputusan Dalam Gaya Kepemimpinan Transformasional: Studi Kasus Kepemimpinan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Pendahuluan Salah satu ukruan baik atau buruknya organisasi berada pada kinerja organisasi. Kinerja organisasi juga erat kaitannya dengan sumber daya manusia sebagai roda penggerak organisasi. Pertumbuhan serta perkembangan manajemen sumber daya manusia dalam organisasi berupaya untuk mengoptimalkan hasil. Pada organisasi khususnya terdapat pihak yang memiliki peran penting yaitu pemimpn sebagai atasan dan pegawai sebagai bawahan. Suranta (dalam Lizawati, 2014) menjelaskan bahwa kempemimpinan sangat penting dalam organisasi sebab pemimpin memiliki peran strategis untuk mencapai tujuan organisasi yang ada pada visi dan misi organisasi. Pemimpin perlu untuk menentukan visi dan misi arah organisasi, mengkoordinasi dan mengarahkan, serta mengalokasikan dan memotivasi pengikut atau sumber daya oorganisa...